Mon offre de service

Mon offre

Je vous propose un accompagnement sur-mesure en fonction du besoin exprimé et validé ensemble.

Cet accompagnement peut être de plus ou moins longue durée. Il peut prendre la forme d'un espace d'écoute et de soutien psychologique, pour vous aider à faire face à un passage difficile dans vottre vie professionnelle ou personnelle.

Il peut être du coaching pour vous aider à identifier, utiliser et valoriser vos ressources pendant un moment important pour vous, à passer un cap (prise de fonction dans un nouveau poste, transition professionnelle...), cela pendant une courte période.

Pour aborder une transition professionnelle, faire un point sur soi (diagnostic HPI-HPE par exemple), je vous propose la mise en oeuvre d'un bilan : celui-ci s'appuie sur des entretiens et l'utilisation d'outils (questionnaire de personnalité, tests d'aptitudes intellectuelles ou de QI le cas échéant).

Dans tous les cas, l'accompagnement proposé sera discuté ensemble et permettra de valider sa durée, le coût de la prestation.

je vous reçois sur rendez-vous.

Aux entreprises, je propose à l'attention des dirigeants en particulier, écoute et soutien psychologique pour les accompagner dans des moments difficiles à surmonter, coaching, conseil stratégique.

Je leur propose également mon expertise en matière de risques psychosociaux (RPS) tant en prévention primaire ou secondaire que tertiaire. Je peux les accompagner tant sur des actions d'information-sensibilisation que sur des démarches concrètes, m'appuyant à la fois sur mon bagage en tant que psychologue que sur les retours d'expérience des interventions menées auprès de structures de taille et de secteurs très différents.

Je peux leur apporter des prestations en matière de qualité de vie au travail : actions d'information-sensibilisation, aide à la construction de la démarche...

A propos de lieux d'exerice

Implanté sur Troyes (10), j'interviens sur le département bien sûr mais également sur toute la région Grand Est. J'ai également des interventions sur d'autres régions dont en particulier l'Ile-de-France et Paris, la région Rhône-Alpes - Auvergne avec Annecy... Au profit d'expatriés, je suis également sur Londres régulièrement.

Selon l'importance de la mission, je peux m'appuyer sur des confrères aux compétences reconnues et avec une expertise pointue sur le sujet de l'intervention.

A propos d'évaluation psychologique !

En tant que psychologue, j'ai développé une pratique de l'évaluation vis-à-vis de publics variés, dans divers contextes et pour différents enjeux.

Pour moi, l'utilisation de tests ou de questionnaires de personnalité n'est pas une fin en soi. L'usage d'outils n'est intéressant qu'uniquement si cela permet de répondre à votre besoin exprimé et validé ensemble. Et si il(s) apporte(ent) réellement une plus value au travail effectué ensemble.

Situations de mise en oeuvre

J'utilise de tels outils dans des situations très différentes pour répondre à des besoins précis exprimés par des particuliers ou des entreprises.

A titre d'exemples, je les mets en oeuvre dans des contextes de connaissance de soi (bilan personnel et/ou professionnel), pour connaître ses ressources (aptitudes, capacités cognitives..) et en combinant tests et questionnaires de personnalité.

Je les emploie également au profit d'organisations (dans le monde de l'entreprise et dans le domaine militaire) pour l'évaluation de la capacité à travailler dans des situations bien particulières (à risques par exemple) et à y exercer des fonctions à fortes responsabilités. Il s'agit soit de recrutement soit d'évolution de carrière.

J'ai également une pratique d'évaluations à très forts enjeux telles que celui de la capacité au port d'armes létales, au profit de collectivités territoriales.

Exemples d'outils utilisés

Parmi les tests et questionnaires de personnalité utilisés, le WISC-V, le WAIS, le NEOPI-R, le CISS...